In 2013 behaalde ik het getuigschrift van ontwikkelingsgerichte coach bij het ontwikkelingsinstituut. Binnen deze jaaropleiding ga je intensief aan de slag met het 4 sporenmodel van De vork (Rudy Vandamme):

​

 

 

 

 

 

 

 

Het Vorkmodel is een coachmodel waarmee de voortgang in ontwikkeling gestructureerd kan worden. De vier sporen zijn onderling met elkaar verbonden: de ontwikkeling op het ene spoor beïnvloedt de ontwikkeling op een of meer andere sporen.

​

DE ONTWIKKELINGSFORMULE:

Welgevormde ontwikkeling bestaat in het combineren van 3 patronen:

1. Wat wil je behouden?

2. Wat wil je toevoegen (scheppen, bouwen)?

3. Wat wil je loslaten (afbouwen)?

 

Behoud wat goed is, voeg toe wat nodig is en laat los wat niet meer bij je past.

​

Dit is het motto van de ontwikkelingsgerichte coach.

​

Sinds november 2018 behoor ik tot het netwerk van ontwikkelingsgerichte coaches, hierover meer op de website: www.ontwikkelingsgericht.org

​

​